Legal Counsel (60-80 %)
Wir suchen ab September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Legal Counsel (60-80 %).
Du teilst unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft, gesunde und nachhaltige Ernährung sowie eine wertorientierte und partizipative Zusammenarbeit auf Augenhöhe?
Möchtest du gemeinsam mit einem engagierten Team die rechtliche Betreuung unseres Unternehmens sicherstellen und unsere Governance-Grundlagen und Compliance-Regelwerke verantwortungsvoll mitgestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dein Aufgabenmenü
- Beratung und Support von Management und Mitarbeitenden in sämtlichen für die ZFV relevanten Rechtsgebieten (insbesondere im Bereich Legal Tech & AI, Vertragsrecht, Immobilienrecht, Compliance-Themen und Datenschutz)
- Erarbeitung und Prüfung von Verträgen und Verhandlungsunterstützung
- Vertretung juristischer Themen in Projekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Governance-, Risk- und Compliance-Themen
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Aushilfsweise Protokollierung der Verwaltungsrats- und Ausschusssitzungen
- Leitung von und Mitwirkung in Projekten
- Stellvertretung Leiterin Legal & Governance während ihrer Abwesenheiten
Dein Erfolgsrezept
- Master of Law / lic.iur.
- Berufserfahrung als Inhouse Legal Counsel
- Deutsch als Muttersprache, gute Französischkenntnisse
- Englisch von Vorteil
- Versiert in der Bedienung der Microsoft Office-Palette
Kundenorientierung - Teamfähigkeit
- Zielorientierung
- Pragmatische Herangehensweise
- Hands-on Mentalität
- Veränderungsbereitschaft
- Strategisches Denken und Handeln
- Agiles und innovatives Mindset
Unsere Unternehmung:
Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut.
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 90'000 und CHF 125000 (inkl. 13. Monatslohn).