Cluster General Manager: (Co-Leitung) (50 bis 70%)

  • Sorell Hotel City Weissenstein
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Die Sorell Hotels sind die grösste Schweizer Hotelgruppe in Eigenbesitz mit 16 individuellen Stadt- und Ferienhotels im 3- und 4-Sterne Bereich in Zürich, Dübendorf, Basel, Winterthur, Bern, Rapperswil, Schaffhausen, St. Gallen und Bad Ragaz. Das Sorell Hotel City Weissenstein im Zentrum St. Gallens, nur wenige Schritte vom Bahnhof entfernt, bietet neben einem Rückzugsort für Reisende auch einen spannenden Arbeitsplatz inmitten der historischen Textilstadt. Mit einer grosszügigen, wohnlich eingerichteten Lobby, 32 stilvollen, individuellen Zimmern und einem kreativen Workshopraum ist das Hotel nicht nur eine gemütliche Übernachtungs- und Meetinglocation für Touristen, sondern auch ein moderner Arbeitsort für seine Mitarbeitende. 

Gleich gegenüber des Sorell Hotel City Weissenstein befindet sich das Budget Hotel David 22. Hier erleben die Gäste einen digitalen und unkomplizierten Hotelaufenthalt zu erschwinglichen Preisen. Das Hotel überzeugt mit seinem Self-Service Konzept und seinem stilvollen Design. Das David 22: «Einfach, praktisch.»


Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Cluster General Manager: (Co-Leitung) (50 bis 70%) per 01. Juli 2023 oder nach Vereinbarung unterstützt?

Dein Wirkungsbereich:

  • Führung und Organisation des Sorell Hotel City Weissenstein wie auch David 22 inklusive Rooms und F&B
  • Wahrnehmung der Gastgeber- und Vorbildrolle 
  • Sicherstellung der Gästezufriedenheit und eines professionellen Reklamationsmanagements
  • Führung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen und Gewährleistung der lokalen Vernetzung
  • Verantwortung für Budget und Controlling sowie deren Zielerreichung
  • Verantwortung über Sales, Marketing und Revenue
  • Erstellung des Jahresbudgets sowie dessen Einhaltung
  • Führung der rund 10 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Umsetzung und Kontrolle der Hygiene- sowie Arbeitssicherheitsrichtlinien, der Umweltstandards und der internen Kontrollsysteme
Es ist vorgesehen, die Stelle mit zwei Leitungsmitarbeitenden zu besetzen, die mit ihrem Pensum zusammen eine Vollzeitstelle ergeben.

Deine Stärken:

  • Gelernt, maturiert, mit Hotelfachschulabschluss oder betriebswirtschaftlich weitergebildet
  • Berufserfahren mindestens 3 Jahre in der Hotellerie
  • Führungserfahren mindestens 2 Jahre
  • Versiert in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Sprachtalent in Deutsch und Englisch
  • Affin in digitalen Lösungen  auch auf die Branche bezogen
  • Agiles und innovatives Mindset
  • Gastorientiert



 

Bei uns findest du:

  • En guete Job
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Freiraum für Ideen und Kreativität
  • Entwicklungsspielraum
  • Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen

Wenn du mit uns deine Leidenschaft für die Gastronomie teilen möchtest, freuen wir uns auf dich und deine komplette Online-Bewerbung mit Foto.

Wir berücksichtigen auch Bewerbungen auf dem Postweg, senden diese jedoch nicht zurück.
  • Christine Reich
  • Business Partnerin Menschen & Kultur
  • +41 44 388 35 05