Business Partner:in Menschen & Kultur (80-100%)
- Zürich, Hauptsitz der ZFV-Unternehmungen
Gemeinsam mit uns gestaltest du die Arbeitswelt der Zukunft und treibst mit Pioniergeist, Menschlichkeit und Verantwortung unsere Transformation voran.
Wir sind innovative Gastgeber:innen in über 200 Betrieben in der Gastronomie, Hotellerie, Bäckerei, Kinderbetreuung und –verpflegung. Als Genossenschaft fördern wir gesunde nachhaltige Lebens- und Arbeitsweisen und machen uns stark für Fairness und Gleichstellung.
Bei uns arbeitest du in einer inspirierenden Umgebung, die geprägt ist von einem lebendigen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir Handlungsspielraum zur Gestaltung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Jetzt ist die beste Zeit für eine neue Herausforderung. Suchst du en guete Job mit Freiraum für Ideen und Kreativität?
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich als Business Partner:in Menschen & Kultur (80-100%) per sofort oder nach Vereinbarung. Wir freuen uns auf dich.
Bei uns arbeitest du in einer inspirierenden Umgebung, die geprägt ist von einem lebendigen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir Handlungsspielraum zur Gestaltung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Jetzt ist die beste Zeit für eine neue Herausforderung. Suchst du en guete Job mit Freiraum für Ideen und Kreativität?
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich als Business Partner:in Menschen & Kultur (80-100%) per sofort oder nach Vereinbarung. Wir freuen uns auf dich.
Dein Wirkungsbereich:
- Massgebliche strategische Gestaltung der Employee Journey
- Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
- Coaching, Beratung und Unterstützung der Führungs- und Linienverantwortlichen in sämtlichen mitarbeitendenrelevanten Anliegen (operativ / konzeptionell / strategisch)
- Steuerung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der diversen Themenbereiche wie Mitarbeitendenführung, Rekrutierung, Entwicklung, Talentförderung etc.
- Unterstützung bei der Umsetzung aller Personalentwicklungsmassnahmen inkl. Nachwuchsförderung
- Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten
Deine Stärken:
- 15 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion
- Entsprechende Weiterbildung
- Emphatisch und durchsetzungsstark
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen
- IT-Kenntnisse (MS Office / Abacus / rexx)
- Organisationstalent, betriebswirtschafltiches Verständnis, analytisches Denken
- Kommunikativ in Deutsch - Französischkenntnisse würden uns freuen
Bei uns findest du:
- en guete Job
- Freiraum für deine Ideen und Kreativität
- eine Unternehmenskultur geprägt von unseren Werten Pioniergeist - Menschlichkeit - Verantwortung
- eine marktgerechte Entlöhnung
- attraktive Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Anstellungsbedingungen (z.B. 8 bezahlte Feiertage, 1 freier Tag zum Geburtstag, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, REKA Pay/Lunch, Prämien und vieles mehr)
- attraktive Benefits innerhalb der ZFV-Unternehmungen und bei unseren Partnern (Mobileanbieter, Versicherungen, Freizeitanbieter usw.)
Unsere Unternehmung:
Die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen (ZFV) schafft gemeinsam mit Partner:innen inspirierende Begegnungsorte, begeistert mit Gastfreundschaft und authentischen Erlebnissen. 1894 von visionären Zürcher Bürgersfrauen gegründet, legt der ZFV auch heute besonderen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit. In schweizweit über 200 Betrieben kümmern sich die Mitarbeitenden des ZFV um die Bedürfnisse der Kund:innen und Gäste. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören Restaurants, Mensen, Personalrestaurants, Hotels, mobile Verpflegungslösungen, Caterings, Bäckereien und Kindertagesstätten. Die Genossenschaft prägt die Gesellschaft aktiv mit und nimmt Haltung ein für Umwelt, Chancengerechtigkeit sowie Inklusion und lebt Gastfreundschaft für eine Gesellschaft, in der wir alle leben wollen.
- Angela Tauro
- CPO
- +41 44 388 35 05
